PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM RETIRO DO SUL

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE EMPREGOS

EDITAL DE CONCURSO Nº 001/2004

 

                                 PEDRO AELTON WERMANN, Prefeito Municipal de Bom Retiro do Sul, através da Secretaria Municipal de Admi­nistração e Planejamento, no uso de suas atribuições legais, nos termos do art. 37 da Constitui­ção Federal e Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO que realizará CON­CURSO  PÚBLICO sob regime celetista, para provimento de vagas do quadro geral da Prefeitura Municipal, com a execução técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital e pelas demais disposições legais vigentes.

 

CAPÍTULO I - DOS EMPREGOS

 

1.1. Tabela de  Empregos:

O Concurso destina-se ao provimento de vagas nos empregos descritos no quadro abaixo:

 

	Vagas gerais	Vagas   Preenchim Imediato	Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o emprego na posse	Carga Horária semanal	Vencimento Março/04  R$	Taxa de inscrição R$
Dentista	02	01	Habilitação legal para o exercício da profissão	20 horas	1.620,00	30,00
Educador Assistente	35	01	Ensino Médio na modalidade Normal completo	30 horas	359,14	15,00
Eletricista	04	01	4ª série do primeiro grau	44 horas	381,01	7,50
Enfermeira	02	01	Ensino superior, habilitação legal para o exercício da profissão e registro no COREN	40 horas	1.620,00	30,00
Médico Clínico Geral	03	01	Habilitação legal para o exercício da profissão	20 horas	1.620,00	30,00
Médico Especialista em Gineco-obstetra	01	01	Habilitação legal para o exercício da profissão	20 horas	1.620,00	30,00
Médico Especialista em Pediatria	01	01	Habilitação legal para o exercício da profissão	20 horas	1.620,00	30,00
Operador de Máquinas	03	01	4ª série do ensino fundamental (1º grau} e CNH º“C” (**)	44 horas	411,20	7,50
Operário	15	05	Alfabetizado	44 horas	244,43	7,50
Professor Ensino Fundamental 5ª a 8ª Séries, nas disciplinas: -      Ciências Físicas e       Biológicas -          Educação Artística -          Educação Física -          Geografia -          História -          Língua Estrangeira Lín         Moderna/Inglesa -          Língua Portuguesa -      -     Matemática	01 01 01 01 01   01 01 01	01 (*) 01 01 01   01 01 (*)	Habilitação específica na disciplina obtida em Curso Superior de Licenciatura Plena, ou outra graduação correspondente à área de conhecimento específico do currículo, com complementação pedagógica	22 horas	633,04	30,00

 

Técnico em Contabilidade	01	01	Habilitação legal para o exercício da profissão  de técnico em contabilidade ou contador	44 horas	1.177,12	15,00
Técnico em Enfermagem	02	01	Curso Específico de Técnico em Enfermagem e habilitação legal para o exercício da profissão	40 horas	582,30	15,00

(*) Vagas para constituição de chamada reserva

(**)Para o emprego de Operador de Máquinas, é obrigatória a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação, conforme exigência do emprego, quando da realização da Prova Prática.

 

1.2. DAS VAGAS:

 

1.2.1. O concurso público destina-se ao provimento das vagas existentes, de acor­do com a tabela supra e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso.

 

1.2.2 A habilitação no Concurso Público não assegura ao candidato a admissão imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas exis­tentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.

 

1.3. DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS :

1.3.1. As atribuições dos  estão definidas no ANEXO I do presente Edital.

 

1.4. DA DIVULGAÇÃO:

 

1.4.1. A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos às divulgações referentes às etapas deste Concurso Públicodar-se-ão com a afixação no Painel de Publicações do Município e/ou seus extratos serão  publicados no Jornal “Nossa Notícia” e/ou “Jornal Folha Popular”. Também em caráter meramente informativo na internet, pelo site  www.objetivas.com.br.

 

 

CAPÍTULO II - DAS INSCRIÇÕES

 

2.1. São requisitos para ingresso no serviço público, a serem apresentados quando da posse:

 

a)      Estar devidamente aprovado em todas as fases e/ou etapas do concurso público e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital.

b)      Ser brasileiro de acordo com o que dispõe o artigo 12 da Constituição Federal de 1988.

c)      Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data de encerramento das inscrições.

d)      Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino).

e)      Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego.

f)       Possuir habilitação para o emprego pretendido, conforme o disposto no item 1.1. Capítulo I, deste Edital - Tabela de  - até a data de encerramento das inscrições.

g)      Às pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficiência atestada, com o emprego de opção do candidato, comprovada através de análise da Comissão Especial de Seleção e Acompanhamento, que emitirá parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficiência e sua compatibilidade com o emprego.

h)      Cumprir as determinações deste edital.

 

2.2. A inscrição no concurso público implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital.

 

2.3. ATENÇÃO: O candidato, por ocasião da POSSE, deverá comprovar todos os requisitos acima elencados. A não apresenta­ção dos comprovantes exigidos, tornará sem efeito a aprovação obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Con­curso.

 

2.4. DA INSCRIÇÃO:

 

2.4.1. PERÍODO: 23/03/2004 a 08/04/2004

 

2.4.2. LOCAL e HORÁRIO: De segunda à sexta-feira, em dias úteis, das 8h às 11h,  e das 14h às 17h, no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal, sita na Rua Senador Pinheiro Machado, 268 – Bom Retiro do Sul-RS.

 

2.4.3. Para inscrever-se, o candidato deverá:

a)      Comparecer no local das inscrições para preencher e entregar formulário de Inscrição;

b)      Recolher na Tesouraria da Prefeitura Municipal, em moeda nacional corrente ou cheque do próprio candidato, a importância referente à taxa de inscrição estipulada neste Edital;

c)      Apresentar cópia do comprovante do recolhimento da taxa de inscrição, que ficará retido junto ao formulário de inscrição;

d)      Apresentar duas fotos 3 x 4, de frente, recentes e iguais, para afixar no formulário de inscrição.

e)      Apresentar cópia legível (frente e verso), recente e em bom estado do documento de Identidade ou Carteira Profissional, que será retida, bem como o original, para simples conferência. Não será aceito protocolo deste documento;

f)        Para o emprego de Operador de Máquinas, apresentar cópia legível (frente e verso) em bom estado, da Carteira Nacional de Habilitação, conforme a exigência do emprego, acompanhada do documento original, para simples conferência. Caso o candidato não a possua na inscrição, será obrigatória a apresentação quando da realização da Prova Prática.

g)      Às pessoas portadoras de necessidades especiais: apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID,  bem como da  provável causa da deficiência de que são portadores. Ainda, deverão anexar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de prova especial, se for o caso (conforme modelo Anexo V). Caso o candidato não encaminhe o laudo médico e o respecitvo requerimento, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição. (Ver item 2.7.1  deste capítulo).

 

2.4.4. No caso de o pagamento da taxa de inscrição ser realizado com cheque bancário que, venha a ser devolvido por qualquer motivo, a empresa reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis, bem como acarretará no cancelamento automático da inscrição.

 

2.4.5. Inscrição por procuração: Deverá ser apresentado documento de Identi­dade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado através de instrumento público ou particular, com apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição, contendo poder específico para a inscrição no processo seletivo público. Não há necessidade de reconhecimento de firma pelo outorgante em cartório.

 

2.4.6. É obrigação do candidato ou seu procurador conferir as informações contidas na Ficha de Inscrição, bem como tomar conhecimento do local, data e horário de realização de cada etapa do processo seletivo público, ficando sob sua inteira responsabilidade as informações prestadas, arcando com as consequências de eventuais erros de preenchimento da ficha ou sua entrega.

 

2.4.7. Não serão aceitas inscrições: com falta de documentos; por via postal; por telex ou via fax; e-mail; extemporâneas e/ou condicionais.

 

 

2.5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO:

 

2.5.1. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para inscrição. Não haverá devolução da taxa de Inscrição, salvo se for cancelada a realização do Concurso Público.

 

2.5.2. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Públicas, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997).

 

2.5.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

 

2.5.4. Não serão aceitos como documentos de identidade: CPF, certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis,  não-identificáveis ou danificados.

 

2.5.5. Os candidatos deverão inscrever-se em um emprego somente, tendo em vista a não definição da data de realização das provas. Eventualmente, se houver inscrição em mais de um emprego e prova escrita no mesmo horário, não será devolvida a importância paga a título de inscrição e o candidato deverá optar por um emprego somente.

 

2.5.6. Caso o candidato tenha feito sua inscrição em mais de um emprego, dentro do mesmo turno, prevalecerá a inscrição que tenha sido efetuada por último, sendo, automaticamente, canceladas as anteriores, não gerando direito à devolução da taxa.

 

2.5.7. Após a homologação da inscrição, não serão aceitos pedidos de alterações das opções de emprego.

 

2.5.8. As informações prestadas na ficha de inscrição, bem como o preenchimento dos requisitos exigidos serão de total responsabilidade do candidato.

 

 

 

 

2.6. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES:

 

2.6.1. Em 23/04/2004 será divulgado edital de homologação das inscrições.

 

2.6.2. O candidato deverá acompanhar esse edital para verificar, se sua inscrição foi deferida; caso não homologada, o candidato não poderá prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.

 

2.6.3. Se mantido o indeferimento, o candidato será eliminado do Concurso, não assistindo o direito à devolução da taxa de inscrição.

 

2.6.4. Para ter acesso ao edital o candidato poderá verificar diretamente pelo site www.objetivas.com.br ou dirigir-se pessoalmente ao local das inscrições presenciais ou ainda verificar no Painel de Publicações da Prefeitura Municipal.

 

2.7. DISPOSIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS:

 

2.7.1. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso, para os  cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, num percentual de 10% (dez por cento) das vagas para cada emprego de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e Lei Municipal n° 2.409/2002.

 

2.7.2. Neste caso a admissão dar-se-á da seguinte forma: a cada 9 (nove) conmtratações de candidatos aprovados na lista geral será contratado 01 (um) candidato da lista especial para portadores de deficiência, caso o candidato portador de deficiência se encontre entre os 9 (nove) primeiros da lista geral será nomeado nesta ordem.

 

2.7.3. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas serão preenchidas pelos demais concursados com estrita observância da ordem classificatória.

 

2.7.4. As pessoas portadoras de deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.

 

2.7.5. A publicação do resultado final do Concurso Público será feita em duas listas, contendo a

primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda somente a pontuação destes últimos.

 

2.7.6. O candidato portador de necessidades especiais, que desejar concorrer à reserva especial de vagas deverá colocar na ficha de inscrição  o emprego a que concorre, seguido da opção “Portador de Deficiência”, bem como, entregar,  juntamente com sua inscrição, requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de prova especial, se for o caso. (ver modelo anexo a este Edital)

 

2.7.7. Os candidatos que não optarem, por ocasião da inscrição ou do recurso da mesma, pela reserva de vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, não terão direito à vaga especial, bem como à prova especial, seja qual for o motivo alegado.

 

2.7.8. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.

 

2.7.9. Os candidatos portadores de necessidades especiais aprovados no concurso público serão

submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.

 

 

CAPÍTULO III - DAS PROVAS

 

3.1. Para todos os, o Concurso constará de provas ESCRITAS, de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições dos .

 

3.2. Serão considerados aprovados EM PRIMEIRA ETAPA e/ou HABILITADOS à etapa seguinte, os candidatos que obtiverem 50% (cinqüenta por cento) ou mais na nota final da prova escrita.

 

3.3. Para os empregos de ELETRICISTA, OPERÁRIO E OPERADOR DE MÁQUINAS, haverá segunda etapa, PROVA PRÁTICA DA FUNÇÃO, conforme Capítulo VI, do presente Edital, de caráter eliminatório/classificatório.

 

3.4. Serão convocados a prestar a Prova Prática da Função, conforme aplicada ao emprego,  os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso e melhor classificados, por emprego, até os limites a seguir descritos. Os candidatos que não atingirem esta classificação, serão considerados reprovados no concurso, não prestando esta prova.

 

a)      Eletricista: 10 primeiros classificados.

b)      Operário: 15 primeiros classificados.

c)      Operador de Máquinas:  10 primeiros classificados.

 

3.5. Em caso de empate na última nota classificada, serão chamados todos os casos de empate com a mesma.

 

3.6. Realizada a Prova Prática da Função, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60,00 (sessenta) pontos na soma de notas da Prova Escrita e Prática da Função.

 

3.7. Para os candidatos ao emprego de PROFESSOR desde que habilitados nas provas eliminatórias, haverá PROVA  DE TÍTULOS de caráter classificatório, conforme determinado neste Edital.

 

3.8. As pessoas portadoras de necessidades especiais,  que necessitarem de condições especiais para a realização das provas, deverão efetuar contato com o pessoal responsável pelo recebimento das inscrições, até a data de encerramento das mesmas. O pedido deverá ser formalizado por escrito à empresa executora, que examinará a possibilidade operacional de atendimento da solicitação, conforme determinado no capítulo das inscrições.

 

3.9. As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

 

3.10. Não haverá provas fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes.

 

3.11. O candidato que deixar de comparecer a qualquer uma das provas determinadas, será considerado reprovado.

 

 

 CAPÍTULO IV - DA PROVA ESCRITA

 

4.1. A Prova Escrita será aplicada em 22/05/2004, às 9 horas, junto à Escola Municipal de Ensino Fundamental Isabel Luiza Bittencourt,sita na rua Ernesto Dorneles, nº 225,no Município de Bom Retiro do Sul/RS.

 

4.2. O Município, reserva-se direito de indicar novos locais adequados para a realização das provas, mediante publicação em jornal de circulação local, com antecedência mínima de 8 (oito) dias da realização das provas

 

4.3. CONTEÚDOS E PONTUAÇÃO:

 

EMPREGO	PROVA	DISCIPLINA	N° Questões	Valor por questão	PESO TOTAL
TABELA A
Dentista Enfermeira, Médico Clínico Geral Médico Especialista Gineco-Obstetra Médico Especialista em Pediatria	Escrita	Português Legislação e Conhecimentos Específicos	10 30	2,5 2,5	25,00 75,00
TABELA B
Educador Assistente Técnico em Enfermagem		Português Matemática Legislação e Conhecimentos Específicos	10 10 20	2,50 1.50 3,00	25,00 15,00 60,00
TABELA C
Técnico em Contabilidade		Português Matemática Legislação e Conhecimentos Específicos	10 10 20	1,50 2.50 3,00	15,00 25,00 60,00
TABELA D
Eletricista Operário Operador de Máquinas	Escrita         Prática	Português Matemática Conhecimentos Específicos	10 10  10	1,00 1,00 3,00	10,00 10,00 30,00     50,00
TABELA E
Professor de Ensino Fundamental – 5ª  a 8ª séries (todas as disciplinas)	Escrita       Títulos	Português Didática Legislação, Estrutura e Func.de Ensino	10 15 10	2,00 3,00 1,50	20,00 45,00 15,00     20,00

 

4.4. O tempo de duração da prova escrita será de até 3 horas.

 

4.5. Os pontos por disciplina correspondem ao número de acertos multiplicado pelo peso  de cada questão da mesma. A NOTA DA PROVA ESCRITA será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina.

 

4.6. A Prova de Títulos e/ou a Prova prática da Função conforme aplicada  ao emprego, terá sua nota somada à nota obtida na Prova escrita, para composição da NOTA FINAL.

 

4.7. Os programas e/ou bibliografias específicos para a prova escrita de cada emprego são os constantes no ANEXO II do presente Edital.

 

4.8. Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 1 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esfe­rográfica azul ou preta ponta grossa.

 

4.9. O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição  e o documento de inscrição no Concurso, entregues quando do ato de inscrição.

 

4.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo 30 dias, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

 

4.11. A identificação especial também poderá ser exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.

 

4.12. Não será admitido às provas, o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da prova; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual  for o motivo alegado.

 

4.13. Durante as provas, não será permitida comunicação entre candidatos, nem a utilização de máquina calculadora e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

 

4.14. No recinto de provas não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aprelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.) Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrônico, deverá depositá-lo na Coordenação, exceto no caso de telefone celular que deverá ser desligado e entregue ao fiscal para aposição de identificação, ficando depositado junto à mesa de fiscalização até o final das provas. O descumprimento desta determinação implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.

 

4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsálvel pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.

 

4.16. O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO  no CARTÃO DE RESPOSTAS.

 

4.17. Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, no cartão de respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.

 

4.18. Em nenhuma hipótese, será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões.

 

4.19. Será excluído do Concurso o candidato que:

 

a)      Tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

b)      For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, im­pressos ou equipamentos não permitidos;

c)      Afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal.

 

4.20. O candidato, ao terminar a prova escrita, devolverá ao fiscal da sala, juntamente com o cartão de respostas, o caderno de questões, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo no Município.

 

4.21. Será permitido aos candidatos copiar seu cartão de respostas, para conferência com o gabarito oficial.

 

4.22. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais não serão fornecidas cópias das provas a candidatos ou instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Processo.

 

4.23. Na mesma data da prova escrita ou em data a ser informada quando da prova escrita, os candidatos interessados poderão ter vista da prova padrão, sob fiscalização.

 

4.24. Ao final da prova escrita, os três últimos candidatos deverão permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a coordenação para o lacrar os envelopes, sendo liberados quando concluído.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CAPÍTULO V - DA PROVA DE TÍTULOS

Somente para os  da Tabela  E

 

5.1. Após a divulgação de notas da prova escrita, no prazo estipulado por Edital, os candidatos que lograram aprovação, deverão apresentar os títulos para concorrer a esta etapa.

 

5.2. GRADE DE PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS:

 

 

5.3. APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS:

 

5.3.1. Os títulos serão apresentados por fotocópia, em folhas devidamente rubricadas e numeradas.

 

5.3.2. Juntamente com a fotocópia, o candidato deverá apresentar o título original, sendo que o funcionário encarregado do recebimento dos mesmos deverá conferir cada cópia apresentada com o título original para autenticação.

 

5.3.3. Juntamente com os títulos, o candidato deverá apresentar uma relação dos mesmos, em formulário próprio, conforme modelo anexo a este edital. Esta  relação será preenchida em duas vias; destas, uma será devolvida ao candidato devidamente rubricada pelo funcionário encarregado pelo recebimento e a outra será encaminhada à empresa executora do Concurso.

 

5.3.3.1. Entrega de Títulos por procuração:  Deverá ser apresentado documento de Identi­dade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado através de instrumento público ou particular, com apresentação dos documentos indispensáveis, contendo poder específico para a finalidade. Não há necessidade de reconhecimento de firma pelo outorgante, por verdadeira, em cartório.

 

5.3.4. Os títulos e respectiva relação serão entregues pelos candidatos em envelope, devidamente identificado com seu nome, número de inscrição e emprego.

 

5.3.5. Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas.

 

5.3.6. O candidato deverá apresentar o título de habilitação  para o emprego, juntamente com os demais títulos, em separado – com inscrição em sua parte superior “exigência do emprego”, caso não apresentado, o candidato poderá ter subtraídos pontos de títulos que sejam interpretados como de exigência. Caso o candidato não tenha o curso concluído até a entrega dos títulos, poderá apresentar “atestado” da própria instituição onde esteja fazendo o curso, dispondo o nome e o semestre respectivo.

 

5.3.7. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc...) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.

 

5.3.8. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação,  o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este será excluído do concurso.

 

5.3.9. Atenção: Não serão recebidos títulos de eventos datados anteriormente ao disposto na grade, bem como não serão pontuados os títulos que excederem ao máximo em quantidade e pontos, conforme disposição supra.

 

 

CAPÍTULO VI - DA  PROVA PRÁTICA DA FUNÇÃO

Somente para os empregos da Tabela D

 

6.1. A Prova Prática será aplicada na mesma data da Prova Escrita ou em data a ser informada por Edital e destina-se a avaliar a experiência prévia do candidato, seus conhecimentos técnicos, constando de demonstração prática de sua habilitação na execução das atribuições do emprego.

 

6.2. A prova será aplicada nos equipamentos e nas especificações que seguem, podendo haver alteração de equipamento, em caso de comprovada necessidade.

 

6.2.2. Para o emprego de OPERADOR DE MÁQUINAS:  Motoniveladora e Retroescavadeira

 

6.3. Na aplicação da prova, com utilização de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município ou da entidade que realiza o certame, poderá ser procedida, a critério da Banca de aplicação, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.

 

6.4. Haverá um tempo máximo para a realização de cada item/quesito da prova, que será fixado pela comissão de provas, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes, por parte dos candidatos.

 

6.5. Todos os candidatos deverão apresentar-se com trinta minutos de antecedência, em trajes apropriados para o teste, portando cédula de identidade e documento de inscrição e Carteira Nacional de Habilitação para o emprego de Operador de Máquinas, conforme exigência do emprego.

 

 

CAPÍTULO VII -   DOS RECURSOS

 

7.1. Será admitido recurso quanto:

a)      Ao indeferimento de inscrição;

b)      À formulação das questões e respectivos quesitos e gabarito das mesmas;

c)      Aos resultados parciais e finais do Concurso Público.

 

7.2. Todos os recursos, deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação por Edital, de cada evento.

 

7.3. Os recursos que forem apresentados deverão obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e serão dirigidos à Objetiva Concursos Ltda, empresa designada para realização do Concurso.

 

7.4. Os mesmos deverão ser protocolados junto à Prefeitura Municipal, no prazo marcado por Edital, na forma de requerimento, conforme modelo Anexo III deste Edital e deverão conter os seguintes elementos:

 

a)      Nome completo e o número de inscrição;

b)      emprego ao qual concorre;

c)      Circunstanciada exposição a respeito das questões, pontos ou títulos, para as quais, em face às normas do certame, contidas no Edital, da natureza do emprego a ser provido ou do critério adotado, deveria ser atribuído maior grau ou número de pontos;

d)      Razões do pedido de revisão, bem como o total dos pontos pleiteados.

 

7.5. Não se conhecerão os recursos que não contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples revisão da prova ou nota.

 

7.6. Serão desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletrônico (e-mail) ou em desacordo com este Edital.

 

7.7. Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas por decisão da Comissão Executora do Concurso, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos candidatos, independente de terem recorrido,

 

7.8. Se houver alguma alteração de gabarito oficial, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com a alteração.

 

 

 

 

 

CAPÍTULO VIII - DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

 

8.1.  A nota final, para efeito de classificação dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas na Prova Escrita, Prova deTítulos e Prova Prática da Função, conforme aplicada ao emprego.

 

8.2. A lista final de classificação do Concurso apresentará apenas os candidatos aprovados por emprego.

 

8.3. Os candidatos aprovados serão classificados na ordem decrescente dos pontos obtidos.

 

8.4. Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se-á com os seguintes critérios:

 

8.5. Para os empregos da Tabela A

a)      obtiver maior nota em legislação e conhecimentos específicos.

b)      sorteio.

 

8.6. Para os empregos da Tabela B

a)      obtiver maior nota em legislação e conhecimentos específicos;

b)      obtiver maior nota em português;

c)      sorteio.

 

8.7. Para os empregos da Tabela C

a)      obtiver maior nota em legislação e conhecimentos específicos;

b) obtiver maior nota em matemática;

c)      sorteio.

 

8.8. Para os empregos da Tabela D

a)      obtiver maior nota na prova escrita;

b)      obtiver maior nota em  conhecimentos específicos;

c)      obtiver maior nota em português;

d)      sorteio.

 

8.9. Para os empregos da Tabela E

a)      obtiver maior nota na prova escrita;

b)      obtiver maior nota em didática;

c)      obtiver mair nota em legislação, estrutura e func. de ensino;

d)      obtiver maior nota em português;

e)      sorteio.

 

8.10. O sorteio público, se necessário, será realizado em ato público, a ser divulgado mediante Edital.

 

8.11. O resultado do sorteio público dar-se-á através do Edital de homologação final do Concurso.

 

 

 

 

CAPÍTULO IX - DO PROVIMENTO DOS EMPREGOS

 

9.1. O provimento dos empregos obedecerá, rigorosamente, à ordem de classifica­ção dos candidatos aprovados.

 

9.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereço junto ao órgão promotor do concurso.

 

9.3. A publicação da admissão dos candidatos será feita por Edital, publicado junto ao Painel de Publicações do Órgão Executor do Concurso Público e, paralelamente, será feita comunicação ao candidato, via postal,  no endereço informado na ficha de inscrição ou posteriormente atualizado. É responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido endereço.

 

9.4. Os candidatos aprovados  admitidos no serviço público municipal  terão o prazo máximo de 05 (cinco) dias contados da publicação do Ato de admissão para tomar posse, contados da data da posse. Será tornado sem efeito o Ato de admissão se não ocorrer a posse e/ou exercício nos prazos legais, sendo que  o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando ao Município o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação.

 

9.5. Caso o candidato não deseje assumir de imediato a admissão, deverá assinar termo de desistência, possibilitando à Prefeitura Municipal convocar o próximo candidato por ordem de classificação.

 

9.6. O Concurso terá validade por 2 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais 2 (dois) anos, a  critério do Órgão promotor do Concurso.

 

9.7. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de admissão, a posse no emprego só lhes será deferida no caso de exibirem:

a)      A documentação comprobatória das condições previstas no Capítulo II - item 2.1, deste Edital acompanhada de fotocópia. 

b)      Atestado de boa saúde física e mental a ser fornecido, por Médico ou Junta Médica do Município ou ainda,  por esta designada, mediante exame médico, que comprove aptidão necessária para o exercício do emprego, bem como a compatibilidade para os casos de deficiência física.

c)      Declaração negativa de acumulação de emprego ou função pública, conforme disciplina a Constituição Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.

 

9.8. A não apresentação dos documentos acima, por ocasião da posse, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.

 

9.9. Os candidatos portadores de deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da Compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do emprego.

 

 

CAPÍTULO X - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

 

10.1. Os candidatos, desde já ficam cientes das disposições constitucionais, especialmente Art. 40,  § 1º - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mínimo de 10 anos de efetivo exercício no serviço público e 5 anos no emprego efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposições elencadas naquele dispositivo.

 

10.2. A inexatidão das informações, falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulan­do-se todos os atos decorrentes da inscrição.

 

10.3. Os casos omissos serão resolvidos pelo Órgão promotor, em conjunto com a empresa responsável pela realização do Concurso público.

 

10.4. Faz parte do presente Edital:

          Anexo I - Descritivo das Atribuições dos Empregos ;

          Anexo II - Conteúdo e/ou Bibliografias;

          Anexo III - Modelo de Formulário de Recurso;

          Anexo IV - Modelo de Relação de Títulos.

          Anexo V - Modelo de Requerimento - Portador de Deficiência.

 

Prefeitura Municipal de Bom Retiro do Sul, 23 de março de 2004.

 

                                                                                 

PEDRO AELTON  WWERMANN

                                                                                                            Prefeito Municipal

 

 

Registre-se e publique-se

 

Secretário Municipal de Adm. e  Planejamento

ANEXO I

DESCRITIVO DAS ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS

 

 

CATEGORIA FUNCIONAL:Dentista

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Exercer serviços odontológicos

DESCRIÇÃO ANALÍTICA : Prestar serviços odontológicos nos Posto de Saúde da cidade e do interior do Município.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Educador Assistente

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar atividades diárias com atendimento e recreação às crianças e trabalhos educacionais de artes diversas; zelar pelo bem estar das crianças.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Prestar todo atendimento necessário às crianças menores sob seus cuidados, quer quanto à alimentação, higiene, horários de sono e agasalhos: acompanhar as crianças maiores em passeios, visitas, festividades sociais; proceder orientar e auxiliar as crianças no que se refere à higiene pessoal; auxiliar as crianças na alimentação. Servir refeições e auxiliar as crianças menores a se alimentarem; zelar pela higiene de mamadeiras e demais utensílios utilizados na alimenta;cão das crianças; auxiliar as crianças a desenvolver a coordenação motora, social e afetiva; planejar atividades para despertar a capacidade individual respeitando suas aptidões e necessidades; abservará saúde e o bem estar das crianças, levando-as quando necessário, para atendimento médico e ambulatorial; ministrar medicamentos, conforme prescrição médica, prestar primeiros socorros, cientificando o superior imediato da ocorrência; orientar os pais quanto à higiene infantil, comunicando-lhes os acontecimentos do dia; levar ao conhecimento do chefe imediato qualquer incidente ou dificuldades ocorridas ; vigiar e manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade; jamais afastar-se do atrabalho sem antes confiar as crianças sob seus cuidados a um responsável imediato; planejar atividades a serem desenvolvidas com as crianças em conjunto com o professor titular; cumprir o disposto no Plano Pedagógico em consonância com o Regimento da entidade; apurar a frequência diária e mensal dos menores; executar tarefas afins.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Eletricista

DESCRIÇÃO SINTÉTICA :Executar serviços atinentes aos sistemas de iluminação pública e redes elétricas, instalação e reparos de circuitos de aparellhos elétricos e de som.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA:Instalar, inspecionar e reparar instalações elétricas, internas e externas, luminárias e demais equipamentos de ilumina;cão pública, cabos de transmissão, inclusive os de alta tensão; consertar  elétricos em geral; operar com equipamentos de som, planejar, instalar e retirar alto-falantes e microfones; proceder a conservação de aparelhagem eletrônica, realizando pequenos consertos, reparar e regular relógios elétricos inclusive de controle de ponto; fazer enrolamentos de bobinas; desmontar, ajustar, limpar e montar geradores, motores elétricos, dínamos, alternadores, motores de partida, etc; reparar buzinas , interruptores, reles, reguladores de tensão, instrumentos de painel e acumuladores; executar e conservar redes de iluminação dos próprios municipais e de sinalização; providenciar o suprimento de materiais e peças necessárias a execução dos serviços; executar tarefas afins.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Enfermeira

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Assessorar a Coordenação Médica da Saúde.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Orientar, coordenar e supervisionar aos agentes municipais da saúde e as tarefas executadas, relacionadas com a saúde pública; proceder a coleta de exames cito patológicos; exercer, determinar e coordenar serviços relacionados com a enfermagem e tarefas afins junto às unidades de saúde da sede e interior; coordenar e desenvolver o Programa Saúde da Família se o mesmo estiver implantado; realizar todas as atividades correlatas à função promovendo a prevenção e tratamento da saúde dos munícipes.

 

CATEGORIA FUNCIONAL:  Médico Clínico Geral

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar serviços médicos no município.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Prestar assistência médica nos Postos de Saúde do interior e da sede do município.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Médico Especialista em Gineco-obstetra

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar assistência médica na área municipal da saúde.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Prestar assistência médica nos Postos de Saúde do interior do município e da cidade.

 

 

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Médico Especialista em Pediatria

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar assistência médica na área municipal da saúde.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Prestar assistência médica nos Postos de Saúde do interior do município e da cidade.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Operador de Máquinas

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Opera máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e equipamentos móveis.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Operar veículos motorizados, especiais, tais como: guinchos, guindastes, máquinas de limpeza de rede de esgoto, retroescavadeira, carro plataforma, máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores e outros; abrir valetas e cortar taludes; proceder escavações, transporte de terra , compactação, aterro e trabalhos semelhantes, auxiliar no conserto de máquinas; lavrar e discar terras, obedecendo as curvas de níveis; cuidar da limpeza e conservação de máquinas, zelando pelo bom funcionamento; ajustar as correias trasnportadoras apilha, pulmão do conjunto de britagem; executar tarefas afins.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Operário

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Realizar trabalhos braçais em geral.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Carregar e descarregar veículos em geral, transportar, arrumar e elevar mercadorias, materiais de construção e outros; fazer mudanças; proceder a abertura de valas; efetuar serviços de capina em geral; varrer, escavar, lavar e remover lixos e detritos de via pública e próprios municipais; zelar pela conservação e limpeza dos sanitários; auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação em geral; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento; manejar instrumentos agrícolas; executar serviços de lavoura (plantio, colheita, preparo de terreno, etc); cuidar de currais, terrenos baldios e praças; alimentar animais sob supervisão; proceder a lavagem de máquinas e veículos de qualquer natureza, bem como a limpeza de oficinas; executar tarefas afins.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Professor

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Docência nos anos finais do Ensino Fundamental.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo proposta pedagógica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer implementar estratégias de recuperação para os launos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas/aulas estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliacão e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atingimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Técnico em Contabilidade

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar serviços contábeis e interpretar legislação referente a contabilidade pública.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Elaborar orçamentos, balanços e balancetes mensais; fazer levantamentos e organizar balanços patrimoniais e financeiros; efetuar tomada de contas dos responsáveis por bens ou valores do município; coordenar os trabalhos de contabilidade , assinar balanços e balancetes; preparar relatórios informativos sobre a situação financeira e patrimonial do município; orientar do ponto de vista contábil o levantamento dos bens patrimoniais do município; examinar empenhos, verificar a classificação e a existência de saldo nas dotações e executar tarefas afins.

 

CATEGORIA FUNCIONAL: Técnico em Enfermagem

DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Realizar atividades de média complexidade, envolvendo orientação e acompanhamento do trabalho de enfermagem sob supervisão; participar no planejamento da assistência de enfermagem.

DESCRIÇÃO ANALÍTICA: Participar do planejamento, programação e orientação das atividades de assistência

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO II

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

 

 

DENTISTA, ENFERMEIRA, MÉDICO CLÍNICO GERAL, MÉDICO ESPECIALISTA GINECO-OBSTETRA, MÉDICO ESPECIALISTA EM PEDIATRIA

 

PORTUGUÊS

 

LEGISLAÇÃO 

-          BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 59 a 83. Da Ordem social – Art. 193 a 204)

-          MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE - SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente - Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

 

DENTISTA

Conteúdo:

ODONTOLOGIA PREVENTIVA e SAÚDE BUCAL COLETIVA

1)Cariologia. 2)Etiologia e comportamento da cárie dental. 3)Diferentes conceitos sobre cárie dentária e suas implicações. 4)Noções de microbilogia bucal, Placa Dental, Saliva, Dieta, Higiene Bucal. 5)Quimioprofilaxia da cárie dentária.  6)Risco de cárie e atividade cariogênica.  7)Diagnóstico e prognóstico de cárie.  8)Métodos e Mecanismos de ação do Flúor.  9)Declínio da Cárie.  10)Periodontia: conceito; Etiopatogeina; Diversas formas de tratamento; interrelação com outras doenças.  11)FLUOROSE DENTÁRIA: a) índices para predição, b) características, c) diagnóstico, d) fatores que afetam a incidência, e) tratamento de fluorose dentária.  12)Epidemiologia das doenças bucais prevalentes e sua prevenção.  13)Biossegurança em odontologia.  14)A Saúde no Brasil e suas políticas assistências.   15)Processo saúde doença.  16)Promoção e Educação em Saúde.  17)Tecnologias em saúde bucal coletiva.  18)Recursos Humanos em Saúde Bucal.  19)Planejamento, Financiamento, Programação e Identificação de Problemas em Saúde Bucal.

DONTOPEDIATRIA

1)Características da Infância à adolescência e suas dinâmicas de mudanças.  2)Patologias e anomalias em Odontopediatria.  3)Uso de antimicrobianos.  4)Hábitos bucais.  5)Exames em Odontopediatria da Infância à adolescência.  6)Trauma Dental na dentição decídua.  7)Controle da Dor e tratamentos indicados aos paciente odontopediátricos.  8)Abordagens preventivas e clínicas em odontopediatria.

ODONTOGERIATRIA

1)Processo de envelhecimento.  2)Odontologia geriátrica.  3)Aspectos psicológicos relacionados o idoso.  4)Atenção de saúde ao idoso

DENTÍSTICA RESTAURADORA

1)Indicações e técnicas e uso das resinas compostas, amálgamas e cimento iononômeros de vidro.  2)Indicações e técnicas dos selantes de cicatrículas e fissuras.  3)Noções de oclusão e procedimentos clínicos de tratamento das disfunções.

PSICOLOGIA NA ODONTOLOGIA

1)Formação de vínculo no atendimento odontológico.  2)Relação paciente profissional.  3)Controle do comportamento.  4)Desenvolvimento Humano.  5)Dinâmica familiar.  6)Conceitos de stress e sua relação com a saúde bucal.

FARMACOLOGIA

1)Farmacologia aplicada ao atendimento odontológico e suas implicações clínicas.

ENDODONTIA

1)Métodos de diagnóstico.  2)Materiais para a proteção do complexo dentino-pulpar.  3)Tratamento conservador da polpa dentária.  4)Traumatismos alvéolo-dentário.

PATOLOGIA BUCAL

 

 

 

ENFERMEIRA

Conteúdo:

1) Legislação aplicada ao desempenho profissional. 2) Assistência de enfermagem à criança, ao adulto e ao idoso. 3) Promoção, recuperação e reabilitação da saúde 4) Necessidades bio-psico-sociais do indivíduo nas diferentes faixas etárias 5) Enfermagem médico-cirúrgica: Patologia e procedimentos 6) Enfermagem em saúde pública 7) Enfermagem em pediatria: patologias e procedimentos 8) Enfermagem e saúde mental 9) Enfermagem em gineco-obstetrícia: procedimentos 10) Prevenção e controle de infecções 11) Administração de medicamentos 12) Assistência de enfermagem em terapia intensiva 13) Enfermagem de emergências 14) Processo de enfermagem

Bibliografia

-          BRUNNER, Lilian S. & SUDDARTH, Dóris“Tratado de Enfermagem Médico Cirúrgica”. Todos os Volumes. Editora Guanabara Koogan. 7ª Edição. 1994.

-          DUGAS, Beverly Witter.“Enfermagem Prática” 4ª  Rio de Janeiro, Guanabara 1988.

-          MINISTÉRIO DA SAÚDE – Fundação Nacional de Saúde “Manual de Normas de Vacinação”

-          MONTEIRO, Carlos A “Velhos e novos males da saúde no Brasil. A evolução do país e de suas doenças.” São Paulo: Hucitec, 1995, 359 p. 

-          SARACENO, Benedetto, et. Alli.” Manual da Saúde Mental.” Editora Hucitec, São Paulo, 1994.

-          VANZIN, Arlete Spencer et. Alii, “ Assistência de enfermagem na saúde do Adulto” ( a nível ambulatorial ), POA D. C. Luzzatto.

-          ZILBERSTEIN, Bruno et. Ali. Manual de Terapia Intensiva: Procedimentos Práticos. Robe Editorial. 1995.

-          BRASIL, Leis e Atos, Lei n° 7.498, de 25.06.86 : regulamentação do exercício da enfermagem e dá outras evidências.

 

MÉDICO CLÍNICO GERAL

Conteúdo:

 

Medicina Geral:

1) Doenças do Aparelho Cardiovascular.2)  Doenças do Aparelho Respiratório. 3) Pneumonias.4)  Hematológico.5) Transfusões de sangue e derivados. 6) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 7) Afecções Doenças do Aparelho Digestivo. 8) Doenças Renais e do Trato Urinário. 9) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 10) Doenças Hematológicas e Oncológicas  11) Doenças Neurológicas. 12) Doenças Psiquiátricas. 13) Doenças Infecciosas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças Oculares. 16) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 15) Ginecologia e  Obstetrícia.

 

Saúde Pública:

1)Organização de Sistemas de Serviços de Saúde, o Sistema Único de Saúde (SUS), o Programa Saúde da Família (PSF). 2) Atenção Primária à Saúde (APS). 3) Prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças/problemas freqüentes: diabete, infecções de vias aéreas, hipertensão, depressão, ansiedade, infecções urinárias, gastroenterite, doenças sexualmente transmissíveis. 4) Identificação e abordagem de riscos para morbi-mortalidade em doenças freqüentes. 5) Imunizações. 6) Saúde da Criança: aleitamento materno, desnutrição, gastroenterite aguda, infecções respiratórias agudas. 7) O papel da educação em saúde nos diferentes níveis de intervenção do processo saúde-doença: a) promoção da saúde. b) prevenção de doenças. c) tratamento. d) recuperação - Prevenção em traumas no trânsito e por violência interpessoal. 8) Prevenção nas doenças ocupacionais. 9) Princípios da medicina geriátrica. 10) Uso de drogas (tabaco, álcool, maconha, cocaína, sedativos e excitantes do SNC, alucinógenos). 11) Sistema de registro, notificações de doenças, atestados. 12) Vigilância epidemiológica. 13) Vigilância sanitária.14) Epidemiologia. 15) Bases clínico-epidemiológicas das condutas médicas. 16) Medidas de freqüência de doenças, medidas de associação. 17) Rastreamento de doenças. 18) Testes Diagnósticos: Sensibilidade e especificidade. 19) Delineamentos de pesquisas.20) Identificação e/ou controle de erros aleatórios e sistemáticos em pesquisa epidemiológica. 21) Validação. 22)Principais indicadores da saúde da população brasileira.

 

Genética Médica: Padrões de herança; Síndromes; Teratógenos; Genética e câncer. Aconselhamento genético.

 

Bibliografia

-          CURRENT  Medical Diagnosis &Treatment. 2003, Forty - Second Edition. Ed. McGraw Hill

-          DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Inês; GIUGLIANI, Elsa. “Medicina Ambulatorial”.

         Condutas clínicas em atenção primária. POA, Artes Médicas

-          HARRISON, Fauci, Brauwald et al.”Medicina Interna”, Mc Graw Hill, 14 Edição, 1998.

-          SOUZA, Carlos Eduardo Leivas. “Medicina Interna: do Diagnóstico”. POA, Artes Médicas.

-          WYNGAARDEN, James V., M.D. e Lloyd H. Smith. Jr, M.D. “Cecil Tratado de Medicina Interna”, Interamericana, 20a. Ed . 2001.

 

-    FLETCHER, Robert, FLETCHER, Suzane W, WAGNER, Edward H. . “Epidemiologia clínica:    elementos essenciais” –  Artmed

-          FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE - Brasil: Ministério da Saúde – “Saúde dentro de casa: programa de saúde da família”

-     GOULART, Flávio A. de Andrade (org.). Os médicos e a saúde no Brasil.Brasília: Conselho Federal de Medicina.

-          PEREIRA, MG. Epidemiologia: Teoria e Prática, 3ª ed. Porto Alegre: Guanabara Koogan, 2000.

-          ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilância sanitária. Rio de janeiro: Fiocruz.

 

 

MÉDICO ESPECIALISTA EM GINECO-OBSTETRA

Medicina Geral:

1) Doenças do Aparelho Cardiovascular.2)  Doenças do Aparelho Respiratório. 3) Pneumonias.4)  Hematológico.5) Transfusões de sangue e derivados. 6) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 7) Afecções Doenças do Aparelho Digestivo. 8) Doenças Renais e do Trato Urinário. 9) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 10) Doenças Hematológicas e Oncológicas  11) Doenças Neurológicas. 12) Doenças Psiquiátricas. 13) Doenças Infecciosas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças Oculares. 16) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 15) Ginecologia e  Obstetrícia.

Saúde Pública:

1)Organização de Sistemas de Serviços de Saúde, o Sistema Único de Saúde (SUS), o Programa Saúde da Família (PSF). 2) Atenção Primária à Saúde (APS). 3) Prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças/problemas freqüentes: diabete, infecções de vias aéreas, hipertensão, depressão, ansiedade, infecções urinárias, gastroenterite, doenças sexualmente transmissíveis. 4) Identificação e abordagem de riscos para morbi-mortalidade em doenças freqüentes. 5) Imunizações. 6) Saúde da Criança: aleitamento materno, desnutrição, gastroenterite aguda, infecções respiratórias agudas. 7) O papel da educação em saúde nos diferentes níveis de intervenção do processo saúde-doença: a) promoção da saúde. b) prevenção de doenças. c) tratamento. d) recuperação - Prevenção em traumas no trânsito e por violência interpessoal. 8) Prevenção nas doenças ocupacionais. 9) Princípios da medicina geriátrica. 10) Uso de drogas (tabaco, álcool, maconha, cocaína, sedativos e excitantes do SNC, alucinógenos). 11) Sistema de registro, notificações de doenças, atestados. 12) Vigilância epidemiológica. 13) Vigilância sanitária.14) Epidemiologia. 15) Bases clínico-epidemiológicas das condutas médicas. 16) Medidas de freqüência de doenças, medidas de associação. 17) Rastreamento de doenças. 18) Testes Diagnósticos: Sensibilidade e especificidade. 19) Delineamentos de pesquisas.20) Identificação e/ou controle de erros aleatórios e sistemáticos em pesquisa epidemiológica. 21) Validação. 22)Principais indicadores da saúde da população brasileira.

 

Genética Médica: Padrões de herança; Síndromes; Teratógenos; Genética e câncer. Aconselhamento genético.

 

Conteúdo:

1)Ginecologia. 2)Amenorréias. 3)Climatério. 4)Consulta ginecológica. 5)Doenças da mama. 6)Doenças sexualmente transmissíveis e SIDA. 7)Dor pélvica. 8) Endocrinopatia ginecológica. 9)Endometriose. 10)Ginecologia infanto-juvenil.11)Infecções genitais. 12)Neoplasias genitais. 13)Planejamento familiar. 14)Reproduçãohumana. 15)Sangramento genital.16) Sexologia. 17)Tensão pré-menstrual. 18) Uroginecologia. 19)Violência sexual. 20)Obstetrícia. 21)Abortamento. 22)Amamentação. 23)Assistência ao parto. 24)Assistência pré-natal. 25)Diabete gestacional. 26)Diagnóstico de gestação. 27)Doença hipertensiva. 28)Fórcipe e cesariana. 29)Gemelaridade. 30) Gestação de alto risco. 31)Gestação ectópica. 32)Incompatibilidade sangüínea materno-fetal. 33)Indução do parto. 34)Infecções. 35)Intercorrências clínico-cirúrgicas na gestação. 36)Medicina fetal. 37)Neoplasia trofoblástica. 39)Pós-maturidade. 40)Prematuridade. 41)Puerpério. 42)Ruptura prematura de membranas. 43)Sangramento do terceiro trimestre. 44)Semiologia obstétrica. 45)Uso de drogas durante a gestação e a amamentação.

 

Bibliografia:

-          CURRENT  Medical Diagnosis &Treatment. 2003, Forty - Second Edition. Ed. McGraw Hill

-          DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Inês; GIUGLIANI, Elsa. “Medicina Ambulatorial”.

         Condutas clínicas em atenção primária. POA, Artes Médicas

-          HARRISON, Fauci, Brauwald et al.”Medicina Interna”, Mc Graw Hill, 14 Edição, 1998.

-          SOUZA, Carlos Eduardo Leivas. “Medicina Interna: do Diagnóstico”. POA, Artes Médicas.

-          WYNGAARDEN, James V., M.D. e Lloyd H. Smith. Jr, M.D. “Cecil Tratado de Medicina Interna”, Interamericana, 20a. Ed . 2001.

 

-    FLETCHER, Robert, FLETCHER, Suzane W, WAGNER, Edward H. . “Epidemiologia clínica:    elementos essenciais” –  Artmed

-          FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE - Brasil: Ministério da Saúde – “Saúde dentro de casa: programa de saúde da família”

-     GOULART, Flávio A. de Andrade (org.). Os médicos e a saúde no Brasil.Brasília: Conselho Federal de Medicina.

-          PEREIRA, MG. Epidemiologia: Teoria e Prática, 3ª ed. Porto Alegre: Guanabara Koogan, 2000.

-          ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilância sanitária. Rio de janeiro: Fiocruz.

 

-          NUSSBAUM, R. L.;  McINNES,  R. R.;WILLARD, H. F. Thompson & Thompson:  genética médica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.

 

-          DE CHERNEY. ALAN. PERNOLL. MARTIN. “Current – Obstetria & Gynecologia – Diagnosis & Treatment”. 8ª edição. Appleton & Lange.

-          FREITAS, Fernando. COSTA, Sérgio H. Martins. RAMOS, José Geraldo Lopes e MAGALHÃES, José Antônio “Rotinas em Obstetrícia” 3ª edição, Porto Alegre, Artes Médicas, 1997.

-          FREITAS, Fernando. MENKE, Carlos Henrique. RIVOIRE, Waldemar e PASSOS, Eduardo Pandolfi “Rotinas em Ginecologia”, 3ª edição, Porto Alegre, Artes Médicas, 1997.

-          MATTINGLY. RICHARD THOMPSON. JOHN. “Ginecologia Operatória - Telinde”. 6ª edição. Guanabara.

-          SPEROFF, Leon. GLASS, Robert. KASE, Nathan. “Endocrinologia Ginecológica e Infertilidade”. 4ª edição. Manole Ltda.

 

MÉDICO ESPECIALISTA EM PEDIATRIA

 

Medicina Geral:

1) Doenças do Aparelho Cardiovascular.2)  Doenças do Aparelho Respiratório. 3) Pneumonias.4)  Hematológico.5) Transfusões de sangue e derivados. 6) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 7) Afecções Doenças do Aparelho Digestivo. 8) Doenças Renais e do Trato Urinário. 9) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 10) Doenças Hematológicas e Oncológicas  11) Doenças Neurológicas. 12) Doenças Psiquiátricas. 13) Doenças Infecciosas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças Oculares. 16) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 15) Ginecologia e  Obstetrícia.

Saúde Pública:

1)Organização de Sistemas de Serviços de Saúde, o Sistema Único de Saúde (SUS), o Programa Saúde da Família (PSF). 2) Atenção Primária à Saúde (APS). 3) Prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças/problemas freqüentes: diabete, infecções de vias aéreas, hipertensão, depressão, ansiedade, infecções urinárias, gastroenterite, doenças sexualmente transmissíveis. 4) Identificação e abordagem de riscos para morbi-mortalidade em doenças freqüentes. 5) Imunizações. 6) Saúde da Criança: aleitamento materno, desnutrição, gastroenterite aguda, infecções respiratórias agudas. 7) O papel da educação em saúde nos diferentes níveis de intervenção do processo saúde-doença: a) promoção da saúde. b) prevenção de doenças. c) tratamento. d) recuperação - Prevenção em traumas no trânsito e por violência interpessoal. 8) Prevenção nas doenças ocupacionais. 9) Princípios da medicina geriátrica. 10) Uso de drogas (tabaco, álcool, maconha, cocaína, sedativos e excitantes do SNC, alucinógenos). 11) Sistema de registro, notificações de doenças, atestados. 12) Vigilância epidemiológica. 13) Vigilância sanitária.14) Epidemiologia. 15) Bases clínico-epidemiológicas das condutas médicas. 16) Medidas de freqüência de doenças, medidas de associação. 17) Rastreamento de doenças. 18) Testes Diagnósticos: Sensibilidade e especificidade. 19) Delineamentos de pesquisas.20) Identificação e/ou controle de erros aleatórios e sistemáticos em pesquisa epidemiológica. 21) Validação. 22)Principais indicadores da saúde da população brasileira.

 

Genética Médica: Padrões de herança; Síndromes; Teratógenos; Genética e câncer. Aconselhamento genético.

 

Conteúdo:

1)Assistência ao recém 2)Recém-nascido de baixo peso. 3) Distúrbios metabólicos do recém-nascido. 4) Distúrbios respiratórios do recém-nascido. 5) Icterícia neonatal. 6) Infecções neonatais. 7) Lesões ao nascimento: asfixia neonatal, hemorragia intracraniana, luxações e fraturas. 8) Triagem neonatal: erros inatos do metabolismo. 9)Aleitamento materno. 10) Avaliação do crescimento e do desenvolvimento normais. 11)Imunizações. 12) Nutrição do lactente, da criança e do adolescente. 13)Prevenção de trauma. 14)nemias. 15)sma brônquica. 16)onstipação. 17) Convulsão. 18) Desidratação e terapia de reidratação ora. 19)diabete melito. 20) Diarréias . 21) Distúrbios nutricionais.  22) Doenças infectocontagiosas. 23) Enurese noturna. 24) Fibrose cística. 25) Glomerulonefrite difusa aguda. 26)Hepatites. 27)Hiperatividade. 28)Infecção urinária. 29)Infecções de vias aéreas superiores e inferiores. 30)Infecções do sistema nervoso central. 31)Insuficiência cardíaca. 32)Leucemia linfocítica aguda. 33)Parasitoses. 34)Problemas dermatológicos mais comuns. 35)Problemas ortopédicos mais comuns. 36)Raquitismo. 37)Refluxo gastroesofágico. 38)Sepse. 39)Sibilância do lactente ("lactente chiador"). 40)SIDA / infecção pelo HIV. 41)Síndrome da criança mal-tratada. 42) Síndrome da morte súbita da  criança. 43)Síndrome nefrótica / nefrítica. 44)Manejo inicial de: Aspiração de corpo estranho, intoxicações agudas, queimaduras e afogamento. 45) Ressuscitação cardiorrespiratória: Suporte básico. 46) Transplantes em pediatria: princípios básicos e doação de órgãos.

 

 

Bibliografia:

-          CURRENT  Medical Diagnosis &Treatment. 2003, Forty - Second Edition. Ed. McGraw Hill

-          DUNCAN, Bruce Bartholow; SCHMIDT, Maria Inês; GIUGLIANI, Elsa. “Medicina Ambulatorial”.

         Condutas clínicas em atenção primária. POA, Artes Médicas

-          HARRISON, Fauci, Brauwald et al.”Medicina Interna”, Mc Graw Hill, 14 Edição, 1998.

-          SOUZA, Carlos Eduardo Leivas. “Medicina Interna: do Diagnóstico”. POA, Artes Médicas.

-          WYNGAARDEN, James V., M.D. e Lloyd H. Smith. Jr, M.D. “Cecil Tratado de Medicina Interna”, Interamericana, 20a. Ed . 2001.

 

-    FLETCHER, Robert, FLETCHER, Suzane W, WAGNER, Edward H. . “Epidemiologia clínica:    elementos essenciais” –  Artmed

-          FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE - Brasil: Ministério da Saúde – “Saúde dentro de casa: programa de saúde da família”

-     GOULART, Flávio A. de Andrade (org.). Os médicos e a saúde no Brasil.Brasília: Conselho Federal de Medicina.

-          PEREIRA, MG. Epidemiologia: Teoria e Prática, 3ª ed. Porto Alegre: Guanabara Koogan, 2000.

-          ROZENFELD, Suely (org.). Fundamentos da vigilância sanitária. Rio de janeiro: Fiocruz.

-          NUSSBAUM, R. L.;  McINNES,  R. R.;WILLARD, H. F. Thompson & Thompson:  genética médica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.

 

-          PITREZ, José Luiz Bohrer. PITREZ, Márcio Condessa  e Colaboradores. “Pediatria Consulta Rápida” – Artmed

-     NELSON  “Tratado de Pediatria” –  Guanabara Koogan SA.

 

EDUCADOR ASSISTENTE e  TÉCNICO EM ENFERMAGEM

 

PORTUGUÊS

 

MATEMÁTICA

 

LEGISLAÇÃO E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

 

EDUCADOR ASSISTENTE

Conteúdo:

1) O Corpo  Humano : a)  Funções da nutrição. b) de relação e de coordenação. c) Reprodução. d) Desenvolvimento e Hereditariedade.   2) Função dos Alimentos:  a) Alimentação equilibrada. b) Doenças causadas pela fome. c) Conservação dos alimentos. d) Água e alimentação. 3) Higiene: a) Importância. b) Higiene física, mental e social. c) A higiene e a saúde. d) Hábitos de higiene.  4) Estatuto da Criança e do Adolescente .5) legislação aplicada – demais leis.

 

Bibliografia:

-          BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 59 a 83)

-          Lei Orgânica do Município. (Art. 1º a 93; 168 a 181)

-          Lei nº 8069/90 – ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente

 

-          GOWDAK, Demétrio – “Ciências Natureza e Vida “ – 7ª série –  FTD

-          PEREIRA, Denise Zimpek e outros “Criando crianças”. Editora Magister

 

TÉCNICO EM ENFERMAGEM

 

Conteúdo:

1) Legislação geral e legislação aplicada e ética profissional. 2) Direitos da criança e do adolescente. 3) Noções de anatomia. 4)Relações humanas no trabalho: equipe de trabalho e pacientes. 5)Noções de microbiologia: infecção e desinfecção. 6)Esterilização de materiais. 7)Preparo e manuseio de materiais para procedimentos. 8)Medidas de conforto: a) Preparo do leito, b) Movimentação, c) Transporte e higiene do paciente. 9)Alimentação do adulto e da criança: a)Dietas, b)Administração. 10)Preparo do paciente para exames e cirurgias: assistência a exames diversos. 11)Assistência aos pacientes nas eliminações. 12)Coleta de exames. 13)Verificação de sinais vitais. 14)Aplicação de calor e frio. 15)Administração de medicamentos: dosagens e aplicação. 16)Hidratação. 17)Curativos. 18)Sondagens. 19)Cuidados no pré, trans e pós operatório. 20)Prevenção de acidentes. 21)Primeiros socorros. 22)Assistência no pré-natal. 23)Doenças comuns na infância. 24)Programas saúde pública. 25)Imunizações. 26)Preparo do corpo após a morte. 27)Procedimentos em clínica cirúrgica: a) obstétrica, b) pediátrica, c) centro cirúrgico e outros procedimentos de acordo com as atribuições do profissional.

 

Bibliografia:

-          BOLICK, Dianna e outros, “Segurança e Controle de Infecção”. Rio de Janeiro, Reichmann & Affonso Editores, 2000.  

-          LIMA, Idelmina Lopes de e outros, “Manual do Técnico e Auxiliar de Enfermagem”. Goiânia, Editora AB - 2000

-          MARDONDES, Ayrton César. “Programas de Saúde (2º Grau) ”. Volume Único - Atual Editora, SP.

-          MINISTÉRIO DA SAÚDE – Fundação Nacional de Saúde “Manual de Normas de Vacinação”

-          SOARES, José Luis. “Programas de Saúde”. Editora Scipione, SP.

-        SORRENTINO, Sheila A., “Fundamentos para o Auxiliar de Enfermagem”. Porto Alegre,

Editora Artmed, 2001.

-          VEIGA, Deborah de Azevedo. CROSSETTI, Maria da Graça Oliveira “Manual de Técnicas de Enfermagem” , Sagra-DC Luzzatto Editores.

-          Lei do exercício profissional: Lei nº 7498, de 1986, alteração de seu artigo 23 (Lei 8967) e Decreto nº 94406/87. Código de Ética de Enfermagem [Resolução COFEN 160 RJ 12/05/93]. Resolução COFEN nº 195/97.

-          BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 59 a 83. Da Ordem social – Art. 193 a 204)

-          Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei nº 8069/90 -  Artigos 1 a 18

 

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

 

PORTUGUÊS

 

MATEMÁTICA

 

LEGISLAÇÃO  e CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

-          BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 59 a 83. Da Tributação e Orçamento/Da Ordem Econômica e Financeira – Art. 145 a 183)

-          Lei Orgânica do Município. (Art. 1º a 144; 184 a 195)

 

Conteúdo:

1) Contabilidade empresarial. 2) Orçamento Público: Conceito, Tipos e Princípios Orçamentários. 3) Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamento anual. 4) Elaboração, Aprovação, Execução e Avaliação do Orçamento.  5) Classificação Institucional e Funcional-Programática. 6) Contabilidade Pública: Conceito, Campo de Atuação e Regimes Contábeis. 7) Receita Pública: a) Conceito e Classificação. b) Receita Orçamentária. c) Receita Extra-Orçamentária. d) Codificação Econômica. e) Restituição e Anulação de Receitas. f) Dívida Ativa Tributária e não Tributária.  8) Despesa Pública: a) Conceito e Classificação. b) Despesa Orçamentária e Despesa Extra-Orçamentária. c) Classificação Econômica. d) Classificação Funcional Programática. e) Codificação. f) Estágios.  9) Restos a Pagar. 10) Dívida Pública.  11) Regime de Adiantamento.  12) Créditos Adicionais.  13) Escrituração das operações típicas das Entidades Públicas: do Sistema Orçamentário, Financeiro, Patrimonial e de Compensação.  14) Balanço Orçamentário.   15) Balanço Financeiro.   16) Balanço Patrimonial.  17) Demonstração das Variações Patrimoniais.   18) Demonstrativo Dívida Flutuante – Lei 4.320/64 – Anexo nº 17. 19) Demonstrativo Dívida Fundada - Lei 4.320/64 – Anexo nº 16.   20) Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar nº 101-2000.   21) Lei Federal 4320-64 e sua legislação complementar.  22) Lei de Licitações - Lei Federal 8.666/93 e suas alterações.

Bibliografia:

-          BRASIL. “Lei Complementar 101/2000” - Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, 05 maio 2000.

-          BRASIL. Lei Federal 8.666/93 e suas alterações

-          BRASIL “Lei Federal 4.320/64” e suas alterações e legislação complementar.

-          Lei 6.404/76 – Lei das Sociedades por Ações – S.A.

-          BRASIL - MINISTÉRIO DO ORÇAMENTO E GESTÃO. “Portaria nº 42”, de 14 de abril de 1999. Atualiza a discriminação da despesa por funções de que tratam o inciso I, do § 1º, do art. 8º, ambos da Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964. estabelece conceitos de função, subfunção, programa, projeto, atividade especiais.

-          BRASIL - SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. “Portaria SNT Interministerial nº 163”, de 04 de maio de 2001. Dispõe sobre normas gerais de consolidação das contas públicas no âmbito da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, e dá outras providências.

-          BRASIL - SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. “Portaria STN nº 180”, de 21 de maio de 2001. Divulga o Anexo – Detalhamento das Naturezas de Receitas, em atendimento ao disposto no § 3º, do art. 2º da Portaria Interministerial nº 163 de 04-05-2001.

-          BRASIL - SECRETARIA DO TESOURO NACIONAL. “Portaria STN nº 328”, de 27 de agosto de 2001, procedimentos contábeis para os recursos destinados e oriundos do FUNDEF.

 

-          ANGÉLICO, João, “Contabilidade Pública”. 8ª Edição,  Atlas.

-          CRC/RS. “Princípios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade” -  Porto Alegre: CRC/RS, 2002.

-          KOHAMA, Heilio. “Balanços Públicos” - Teoria e Prática. 2.ª  São Paulo: Atlas.

-          JUDÍCIBUS, Sérgio. MARTINS Eliseu. GELBCKE, Ernesto R. “Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações (S.A)” 5ª Edição – Atlas - FIPECAFI – FEA – USP/SP

-          MACHADO JÚNIOR, J. Teixeira. REIS, Heraldo da Costa. “A Lei 4.320 comentada”. 30ª ed. Rio de Janeiro, IBAM, 2000.

-          MARION, José Carlos. “Contabilidade Empresarial”. Editora Atlas.

-          RIBEIRO, O. M. “Contabilidade Geral Fácil”. 1.ed. São Paulo: Saraiva, 1997.

-          SILVA, Lino Martins da, "Contabilidade Governamental - Um Enfoque Administrativo". Atlas, SP.

 

Informática

Conteúdos:

1) Unidades de Medida (bit e byte). 2) Dispositivos de Armazenamento. 3) Diretórios e Caminhos. 4) Arquitetura IBM-PC. 5) Memória ROM. 6) Memória RAM. 7) Periféricos de um Computador. 8) Hardware. 9) Software. 10) Utilização do Sistema Operacional Windows 9x / Me / XP. 11) Configurações Básicas do Windows 9x / Me / XP. 12) Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad). 13) Aplicativos do Pacote Office (Word, Excel, Access, PowerPoint). 14) Editor de Texto Word. 15) Planilha Eletrônica Excel. 16) Configuração de Impressoras. 17) Noções básicas de Internet. 18) Noções básicas de Correio Eletrônico.

 

Bibliografia:

-          MANZANO, André L. N. G.. REIS, Marcelo A. “Estudo Dirigido de Excel XP”. 2a. , São Paulo: Érica, 2002, 238p.

-          MANZANO, José A. N. G.. MANZANO, André L. N. G. “Estudo Dirigido de Windows Millennium”. 2a. , São Paulo: Érica, 2002. 188p.

-          MiCROSOFT PRESS, “Dicionário de Informática”. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus, 1998, 805p.

 

ELETRICISTA, OPERÁRIO e OPERADOR DE MÁQUINAS

 

PORTUGUÊS

 

 

 

MATEMÁTICA

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

 

ELETRICISTA

1) Questionamentos sobre como Inspecionar e reparar instalações elétricas internas e externas, luminárias e equipamentos de iluminação pública, cabos de transmissão, inclusive de alta tensão; 2) Operação  com equipamentos de som; instalações e conserto de aparelhagem eletrônica, de relógios elétricos, inclusive de controle de ponto; 3) Consertos elétricos em geral 4) Fazer enrolamento de bobinas; desmontagem, ajuste, limpeza e montagem de geradores, motores elétricos, dínamos e alternadores, motores de partida; reparos de buzinas, interruptores, relés, reguladores de tensão, instrumentos de painel e acumuladores; bobinagem de motores; testagem e conserto de instalações elétricas em veículos automotores; 6) execução e conservação de redes de iluminação dos próprios municipais e de sinalização; 7) providenciar o suprimentos de materiais e peças para execução dos serviços; 6) Noções de segurança e higiene do trabalho. 7) Limpeza do local de trabalho. 8) Remoção de lixos e detritos.

 

Bibliografia:

 

OPERÁRIO

Conteúdo:

Noções gerais sobre: 1) abertura de valas; capinas em geral; varrer , escavar, lavar e remover lixos e detritos de via pública e próprios municipais; 2)carga e descarga de veículos em geral;. 3)zelar pela conservação e limpeza dos sanitários; 4)auxiliar em tarefas de construção, calçamentos e pavimentação em geral;. 5)auxiliar no recebimento e entrega, pesagem e contagem de materiais; 6)cavar sepulturas e auxiliar em sepultamentos; 7) manejo de instrumentos agrícolas; execução de serviços de lavoura; cuidado com currais, terrenos baldios e praças; 8) proceder a lavagem de máquinas e veículos de qualquer natureza; limpeza de oficinas; 9) limpeza do local de trabalho. 10 remoção de lixos e detritos  11 noções de segurança e higiene do trabalho.

 

Bibliografia:

 

OPERADOR DE MÁQUINAS

Conteúdo:

1)Legislação (Código Nacional de Trânsito, seu regulamento e Resoluções do Contran). 2)Regras gerais de circulação. 3)Deveres e proibições. 4)Infrações e penalidades. 5)Dos veículos. 6)Dos condutores de veículos. 7)Direção defensiva. 8)Prevenção de acidentes. 9)Condição de adversa. 10)Colisão. Distância. 11)Cruzamento. 12)Ultrapassagem. 13)Curvas. 14)Rodovias. 15)Placas de advertência. 16)Placas de regulamentação. 17)Placas de indicação de serviço auxiliar. 18)Sinalização horizontal. 19)Conhecimento básico de mecânica. 20)Conhecimento teórico de primeiros socorros, restrito apenas às exigências do Contran ou órgão regulamentador de trânsito. 21)Conhecimentos sobre máquinas pesadas dos diversos tipos, conforme as atribuições do cargo. 22) Noções de segurança e higiene do trabalho.

Bibliografia:

-          Código de Trânsito Brasileiro – Lei n° 9.503 de 23/09/1997

 

PROFESSOR

 

PORTUGUÊS

 

 

 

 

LEGISLAÇÃO/ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO ENSINO 

-          BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11; Da Organização do Estado – Art. 29 a 41; Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83; Da Ordem social - Art. 205 a 232).

-          Lei nº 8.069/90 -  ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE  - ECA.

-          Lei nº 9.394/96 -  LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAÇÃO - LDB.

-          Lei Orgânica do Município. (Art. 1º a 93; Art.168 a 181).

 

DIDÁTICA

 

Conteúdo:

1. Educação e Sociedade; 2. Bases filosóficas, psicológicas e sociológicas da educação; 3. Teóricos da Educação eTeorias de Aprendizagem; 4. Currículo; 5. Planejamento na Prática Educativa; 6. Papel do Professor; 7. Avaliação e Fracasso Escolar; 8. Educação Popular.

Bibliografia:

-          ALVAREZ, Mendez, J. M. Avaliar para conhecer, examinar para excluir. Porto Alegre: Artes Médicas.

-          BECKER, Fernando et alli. Aprendizagem e Conhecimento Escolar. Pelotas: EDUCAT, 2002.

-          DELORS, Jacques. Educação: um tesouro a descobrir. São Paulo: Cortez, 1999.

-          DOLLE, Jean Marie. Para compreender Jean Piaget: Uma iniciação à psicologia genética Piagetiana. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan S.A.

-          FISCHER, Nilton B. Educação e Classes Populares. Porto Alegre: Mediação.

-          FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. Paz e Terra, 1996.

-          FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. Paz e Terra,1987.

-          GALVÃO, Izabel. Henri Wallon: uma concepção dialética do desenvolvimento infantil. Rio de Janeiro: Vozes, 1995.

-          HARGREAVES, Andy; EARL, Lorna; RYAN, Jim. Educação para a mudança: recriando a escola para adolescentes. Porto Alegre: Artmed, 2001. 

-          HOFFMANN, Jussara. Avaliação Mediadora. Educação e Realidade.  

-          MOREIRA, Marco Antonio. Teorias de Aprendizagem. São Paulo: EPU, 1999.

-          MORIN; Edgar. Os Sete Saberes Necessários à Educação do Futuro. São Paulo: Cortez, 2000.

-          NEVES Iara Conceição (org.). Ler e Escrever: compromisso de todas as áreas. Porto Alegre: Universidade/UFRGS, 2001.

-          OUTEIRAL, José O. Adolescer: Estudos sobre Adolescência. Porto Alegre: Ates médicas, 1994.

-          PERRENOUD, Ph. Avaliação: da excelência à regulação das aprendizagens-entre duas lógicas. Porto Alegre: Artes Médicas, 2000.

-          PERRENOUD, Philippe. Dez Novas Competências para ensinar. Porto Alegre: Artes Médicas, 2000.

-          REGO, Teresa Cristina. Vygotsky: uma perspectiva histórico-cultural da educação. Petrópolis: Vozes, 2002.

-          SACRISTÁN, J. Gimeno; GOMEZ, A. I. Peres. Compreender e Transformar o Ensino. Porto Alegre: Artes Médicas, 1998.

-          SALVADOR, César Coll. Aprendizagem Escolar e Construção do Conhecimento. Porto Alegre: Artes Médicas, 1994.

-          SAVIANI, Nereide. Saber escolar, currículo e didática: problemas de unidade conteúdo/ método no processo pedagógico. São Paulo: Autores Associados, 1998.

-          SEQUEIROS, Leandro. Educar para a Solidariedade. Porto alegre: Artes Médicas, 2000.

-          SILVA, Tomaz Tadeu da. Documentos de Identidade: uma introdução às teorias do currículo. Belo Horizonte: Autêntica, 1999.

-          VASCONCELOS, Celso dos Santos. Avaliação da aprendizagem. São Paulo: Liberta, 1994.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ANEXO III - CONCURSO PÚBLICO

FORMULÁRIO DE RECURSO

 

Para

Objetiva Concursos Ltda

PORTO ALEGRE – RS

 

 

NOME CANDIDATO: ________________________________________________________

 

Nº INSCRIÇÃO______________EMPREGO: _______________________________________

 

TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)

 

(  ) (  ) (  ) (  )

CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO CONTRA RESULTADO PROVA TÍTULOS CONTRA RESULTADO PROVA PRÁTICA

Ref. Prova objetiva Nº da questão:  ________ Gabarito oficial: ________ Resposta Candidato: ___

 

Justificativa do candidato – Razões do Recurso

 

 

 

Obs: Reproduzir a quantidade necessária -  Preencher em letra de forma ou à máquina; entregar este formulário em 02 (duas)  vias, uma via será devolvida como protocolo.

 

Data: ____/____/____

 

 

Assinatura do candidato                                           Assinatura do Responsável p/ recebimento

 

 

 

ANEXO IV

RELAÇÃO DE TÍTULOS

 

 

 

 

Emprego: _______________________________________________ Nº da inscrição: _________

 

Nome do candidato: _______________________________________________________________

 

Curso requisito para o emprego de inscrição (anexar cópia): __________________________________

 

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENTREGUES

 

Campos preenchidos pelo candidato				(deixar em branco)
Nº	Nº de horas	Histórico / Resumo	Pré – pontuação

Observação: Preencher em letra de forma ou à máquina nos campos destinados ao candidato, entregar este formulário em 02 (duas) vias, conforme Edital.

 

Data: ____/____/____

 

 

Assinatura do candidato                                           Assinatura do Responsável p/ recebimento

 

ANEXO V

                                   REQUERIMENTO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

 

 

Nome do candidato: _______________________________________________________________

 

 

 Nº da inscrição: ____________________ Emprego: _____________________________________

 

 

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE DEFICIÊNCIA, apresentou  LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):

 

Tipo de deficiência de que é portador: _________________________________________________

 

Código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID ______________________

 

Nome do Médico Responsável pelo laudo: _____________________________________________

 

(OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres)

 

 

Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário )

 

(   ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL

 

(  ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário)

 

________________________________________________________________________

 

________________________________________________________________________

 

________________________________________________________________________

 

________________________________________________________________________

 

________________________________________________________________________

 

 

 

(Datar e assinar)

 

 

 

 

 

________________________________________________

assinatura